Newsletter · · Ashutosh Agarwal

Cognition meldet 7-fach mehr Code bei gleichbleibender Belegschaft, während KI IT-Dienstleister bedroht

Cognitions CPO lieferte eine harte Zahl zur These der Entkopplung von Personal und Output (zusammengeführte PRs +7x, Belegschaft +10 %), die Sell-Side sagte, Agenten würden künftig direkt bei Anthropic und OpenAI statt bei Softwareanbietern gekauft, und die indischstämmigen Integratoren schwiegen im Vorfeld der Berichtssaison.

Das Wichtigste in Kürze

  • Der schärfste operative Datenpunkt der Woche kam von Cognition-CPO Walden Yan: zusammengeführte Pull Requests um rund das 7-Fache gestiegen, die Ingenieurbelegschaft um rund 10 % gewachsen, das sauberste Wort-für-Wort-Zeugnis der Personal-Output-Entkopplungsthese, das wir bisher gesehen haben (Latent Space, 2026-05-28).
  • Der Analystenkonsens verfestigt sich: Ein Managing Director von DA Davidson sagte diese Woche gegenüber The Information, Unternehmen würden Agenten künftig direkt bei Anthropic und OpenAI kaufen, "nicht bei ihren Softwareanbietern" – ein direkter Angriff auf die Mittlerrolle der Systemintegratoren (TITV, 2026-05-28).
  • Aber: Unternehmen mit indischer Herkunft (INFY, WIT, TCS, HCL, TECHM, LTIM) sowie EPAM/CTSH/Capgemini wurden im gesamten Betrachtungszeitraum in keinem einzigen Podcast namentlich erwähnt. Das Schweigen im Vorfeld der Q1-FY27-Berichte ist selbst ein Signal: Die Verantwortlichen verteidigen die Personalpyramide öffentlich nicht.

Was ist neu

Eine dünne Woche für direkte Kommentare zu Integratoren: kein einziger C-Suite-Auftritt von ACN, IBM, INFY oder WIT. Das angrenzende Feld (KI-Coding-Unternehmen, Go-to-Market der Foundation-Labs, Analystenpanels) war dagegen ungewöhnlich ergiebig. Fünf Entwicklungen, die zählen:

1. Cognitions CPO beziffert die Personal-Output-Entkopplungsthese. Walden Yan bei Latent Space: "Es gibt diesen witzigen Graphen, bei dem unsere zusammengeführten PRs in den letzten zwei, drei Monaten um das 7-Fache gewachsen sind… Und dann sieht man das Wachstum unserer Ingenieurbelegschaft. Das ist irgendwie nur um 10 % oder so gestiegen" (Latent Space, "The Age of Async Agents"). Der Moderator ergänzte interne Cognition-Daten: Der Anteil von Devin verfasster Commits stieg von 16 % im Januar auf 80 % im März. Selbst berichtet und von einem KI-nativen Unternehmen, also eher ein Endpunkt als eine Basislinie, aber die sauberste Einzelzahl in unserem Universum für Thema 6.

2. IBMs eigener Podcast: Unternehmen fahren inzwischen "60 bis 100 wahllose KI-Aktionen", ungesteuert. Mihai Kravetti, Distinguished Engineer bei WatsonX Orchestrate, bei Mixture of Experts: "Jeder Kunde, mit dem ich heute spreche, hat 60 oder 100 wahllose KI-Aktionen in seiner Organisation. Agenten sind vom PoC zur Produktion regelrecht explodiert... ohne jede Form von Governance, Sicherheit, Vertrauen, Observability, Identitätsmanagement" (Mixture of Experts, 2026-05-29). Das lässt sich beidseitig lesen. Bärisch: Kunden bauten 100 Agenten, ohne ACN/INFY dafür zu bezahlen. Bullisch: Die Bereinigung von 100 ungesteuerten Agenten pro Fortune-1000-Kunde ist ein mehrjähriges Programm, das noch nicht eingepreist ist.

3. Die Sell-Side spricht das Unausgesprochene laut aus. Gil Luria (DA Davidson) bei The Informations TITV: "Es wird zunehmend deutlich, dass Unternehmen ihre Agenten künftig bei Anthropic und OpenAI kaufen werden. Sie kaufen sie nicht bei ihren Softwareanbietern" (TITV, 2026-05-28). Im selben Panel merkte Ben Palladian an, dass Palantir, Salesforce, Nvidia und OpenAI allesamt eigene Forward-Deployed-Engineers in Unternehmen entsenden. Das ursprüngliche SI-Modell, neu verpackt.

4. CFO-Widerstand gegen KI-Tool-Ausgaben ist angekommen. Dax Raad von OpenCode bei The Pragmatic Engineer: "Jeder Ingenieur gibt etwa 10.000 Dollar im Monat aus… ich bezweifle, dass das ein nachhaltiges Modell ist" (Pragmatic Engineer, 2026-05-27). Cole Murray (OpenInspect) beziffert die typische Spanne auf 1.000 bis 5.000 Dollar pro Ingenieur. KI-Tool-Budgets konkurrieren inzwischen mit anderen Ausgabenposten, und wenn diese stärker unter die Lupe genommen werden, gilt das auch für die KI-angehauchten SI-Posten.

5. Das "First-Level-Thinking"-Narrativ zu ACN hat den Retail-Bereich erreicht. Greg Denewiler (Portfoliomanager, Dividend Mailbox): "Anleger scheinen bei Accenture gerade eine First-Level-Thinking-Mentalität an den Tag zu legen. Sie befürchten, dass KI Berater ersetzen wird" (Dividend Mailbox, 2026-05-23). Ein reiner Stimmungsindikator: Wenn selbst Retail-Dividendenkanäle über SI-Kannibalisierung diskutieren, ist das bärische Narrativ auf der Story-Ebene bereits vollständig eingepreist, auch wenn die Zahlen das noch nicht widerspiegeln.


Die Debatte

Bullisch: KI vergrößert den Kuchen für Dienstleistungen. Kravettis 60 bis 100 ungesteuerte Agenten pro Kunde sind ein Sanierungs-TAM, das es vor zwei Jahren noch nicht gab. IBMs Olivia Buzek benennt die Bremse: "Sie sind noch nicht vertrauenswürdig genug, dass wir sie einfach frei mit unseren kritischsten Daten schalten lassen könnten" – was bedeutet, dass Human-in-the-Loop-Services länger Bestand haben, als es das Disintermediationsnarrativ nahelegt. Dax Raads "wir liefern deutlich mehr Hacks" deutet auf einen späteren Architektur-Bereinigungszyklus für ACN und IBM Consulting hin.

Bärisch: Cognitions Spanne von 7x/10 %, Devins Commit-Anteil von 16 auf 80 %, Murrays 1.000 bis 5.000 Dollar pro Ingenieur gegenüber einer SI-Mischrate von über 150.000 Dollar pro Jahr, dazu Lurias "sie kaufen nicht bei ihren Softwareanbietern" – alles in einer einzigen Woche. Die Personalpyramide wurde auf der Annahme aufgebaut, dass Umsatz und Belegschaft gemeinsam skalieren. Zitat: "Mehr toollastig und weniger personallastig", Akash Srivastava, IBM Core AI Director.


Aktien im Fokus

ACN: Diese Woche nur Kommentare von Retail-Portfoliomanagern. Bullisch: Wiedereintritt bei der Bundesmodernisierung plus der von Kravetti beschriebene Governance-Rückstau bei 100 Agenten. Bärisch: Das "First-Level"-Narrativ ist inzwischen Mainstream. Nächster Katalysator: Q3-FY26-Bericht Ende Juni, Managed-Services-Aufträge und jede GenAI-Umsatzoffenlegung.

IBM: Der einzige Name mit Insider-Material im Betrachtungszeitraum, komplett über IBMs eigenen Podcast. Bullisch: WatsonX Orchestrate als Hybrid-/Air-Gap-Kontrollebene; Governance-Welle als softwaregetriebene Reakzeleration. Bärisch: Technische Insider, nicht der CFO. Nächster Katalysator: Q2-FY26-Bericht Mitte Juli; auf die Divergenz zwischen Software- und Consulting-Wachstum achten.

INFY: Null Podcast-Erwähnungen. Bullisch: Die Verantwortlichen greifen das Personalpyramide-Modell öffentlich nicht an. Bärisch: Aber niemand verteidigt es auch. Nächster Katalysator: Q1-FY27-Bericht Mitte Juli, Auftragseingang, Fluktuation, Einstiegsrekrutierung und jede Offenlegung eines KI-Umsatzbeitrags.

WIT: Null Podcast-Erwähnungen. Nächster Katalysator: Q1-FY27-Bericht Mitte Juli; das Narrativ wird derzeit von der Disruptor-Seite des Tapes gesetzt, standardmäßig bärisch geneigt.


Ausstrahlungseffekte

TCS / CTSH / Capgemini / EPAM: Im Betrachtungszeitraum durchgehend still. Das Fehlen konträrer operativer Stimmen, die das Pyramidenmodell verteidigen, überlässt die Erzähldynamik den Bären. EPAM ist angesichts seiner Staff-Aug-Lastigkeit besonders exponiert.

CRM / NOW / WDAY / SAP: Agentforce, Now Assist, Workday Illuminate und Joule erhielten diese Woche keine nennenswerte Podcast-Berichterstattung, obwohl sie zentral für die SI-Disintermediationsthese sind. Microsoft und ServiceNow wurden von IBMs Kravetti jeweils einmal als Wettbewerber genannt, das war's. Als Recherchelücke zu markieren, die über direkte Channel-Checks zu schließen ist.

MSFT / GitHub Copilot: Aaron Holmes (The Information): Frühe Copilot-Anwender wechseln zu Cursor und Claude Code; Microsofts Antwort besteht darin, neue hauseigene Modelle "leicht unter dem Stand der Technik", aber günstiger zu positionieren (TITV, 2026-05-28). Die Ausstrahlung auf die Microsoft-Practices der SIs ist ein sich abschwächender Tool-Stack.

Build-vs-Buy im Unternehmen: Dan Shipper (Lenny's Podcast) beschreibt das entstehende Modell bei Shopify und Ramp: ein unternehmensweiter "Super-Agent", verwaltet von einem Forward-Deployed-Engineer (Lenny's, 2026-05-24). Sollte sich das durchsetzen, würde sich der adressierbare Markt für große Managed-Services-Verträge deutlich verkleinern.


Was sich gegenüber der letzten Woche geändert hat

Dies ist die Auftaktausgabe, es gibt also keine Vorwoche zum Vergleich. Zur Etablierung der Basislinie: Das bärische Narrativ ist mainstream geworden und wird operativ bestätigt; die C-Suite der Integratoren hat öffentlich noch nicht reagiert; die nächste Wendemarke ist der Berichtszyklus im Juni/Juli.


Quellen